SINSERHT-Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços em RH e Trabalho Temporário de MG

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Perguntas Frequentes

1 28. É obrigatório descontar contribuição sindical em março?
2 34. A Ficha Registro de empregados é obrigatória para temporários?
3 33. Empresas de Trabalho Temporário são obrigadas a se registrar no CRA - Conselho Regional de Administração?
4 32. A entrega anual da RAIS é obrigatória?
5 31. A entrega do CAGED é obrigatória?
6 30. Qual o prazo de pagamento da GRFP?
7 29. Qual o prazo de pagamento das rescisões: até o término do contrato ou até o término de contrato antecipado?
8 27. É obrigatório pagar o 13° salário em dezembro?
9 26. Seguro de vida é obrigatório?
10 25. Os exames médicos admissionais e demissionais são obrigatórios?
11 24. O temporário que trabalhou três ou seis meses pode retornar à tomadora?
12 23. Qual o limite de temporários que o tomador poderá contratar?
13 22. Quando do acidente de trabalho qual o procedimento do cliente e da empresa de trabalho temporário?
14 21. A mulher gestante tem vínculo ao término do contrato de trabalho temporário?
15 20. Poderá a empresa de Terceirização de Serviços praticar descontos referentes a uniformes?
16 19. Quando o piso de classe da Empresa Cliente for menor que o piso do Sindicato das Empresas de Trabalho Temporário, poderá a Cliente exigir que seja cumprida a Lei 6.019/74?
17 18. O trabalhador temporário que for eleito membro da CIPA, tem estabilidade?
18 17. O trabalhador temporário deve seguir o Sindicato do Cliente?
19 16. A Empresa prestadora de serviços terceirizados poderá contratar os funcionários demitidos pela cliente para trabalhar no mesmo cargo e local em que trabalhava anteriormente?
20 15. A Tomadora de Serviços pode contratar como seu funcionário um trabalhador temporário? Após que prazo?
21 14. Qual a correta forma do Contrato de Trabalho Temporário: Até 90 dias ou a data do final da tarefa?
22 13. A Empresa de Trabalho Temporário poderá cobrar pequena taxa a título de "colocação de pessoal" do trabalhador temporário?
23 12. Quem faz a dispensa do Trabalhador Temporário, a Tomadora ou a Empresa de TT?
24 11. Qual o prazo de responsabilidade da Empresa de Trabalho Temporário para com o trabalhador acidentado? E após este período qual será o procedimento?
25 10. E possível contrato de trabalho temporário na área rural?
26 9. O trabalhador temporário é empregado da empresa de trabalho temporário? Porquê?
27 8. Quando existirem filiais da empresa de trabalho temporário haverá necessidade dos respectivos registros no Departamento Nacional de Mão-de-Obra do Ministério do Trabalho e Emprego?
28 7. Quais são os direitos do trabalhador temporário quando for demitido por justa causa?
29 6. Enquanto o registro da empresa de trabalho temporário não estiver formalmente aprovado no Departamento Nacional de Mão-de-Obra do Ministério do Trabalho e Emprego, poderá esta contratar trabalhadores como temporários?
30 5. A empresa de trabalho temporário pode ter um trabalhador temporário em suas dependências?
31 4. Qual é o mês de recolhimento da contribuição sindical dos empregados para seus respectivos sindicatos?
32 3. A funcionária temporária gestante tem estabilidade?
33 2. A Licença-Paternidade é direito garantido ao trabalhador temporário?
34 1.Qual é a idade mínima para contratação de um funcionário?

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